EBE POLİKLİNİĞİ NEDİR?
Ebe polikliniği gebelerin gebelik süreci doğum ve doğum sonrası dönemde anne ve anne adaylarına ebeler tarafından danışmanlık hizmeti vererek, onlara konforlu doğum olanaklarını tanıtan primer sağlık bakım hizmeti sunan ve gebe okulu hakkında da bilgilendirme ve yönlendirme sağlayan bir alandır. Ebe ve anne/anne adayının arasındaki iletişimi arttırarak, anne/anne adaylarının doğum salonlarına bakış açılarının genişletilmesi planlanmaktadır. Anne/anne adayının gebelik doğum ve doğum sonrası süreçte kendinden daha emin, daha bilinçli ve daha aktif rol almasını sağlamaktır. Bu süreçte anne/anne adayının en yakın destekçisi ebedir.
Ebe polikliniğinin amacı: gebelik ve doğum sürecinde, kanıt temelli yaklaşımların izinde, bireyselleştirilmiş ve destekleyici bakım uygulaması, her doğumun kendi doğasında olan biricikliğine hizmet ederek; gebenin rahat ve konforlu bir doğum eylemi geçirmesini sağlamaktır.
- Dünya Sağlık Örgütü önerisiyle antenatal bakım ve doğum süresince kadınların pozitif gebelik deneyimlerinin desteklenmesi,
- Gebe okullarından aktif eğitim alma isteklerinin artması ve beraberinde gebelerin gebelik, doğum ve doğum sonu dönem hakkında bilgilenmesini desteklemek,
- Gebe Okulu, Ebe Polikliniği ve hekimler tarafından verilen eğitimle gebenin gebelik, doğum ve doğum sonu dönem hakkında donanımının artmasını destekleyerek pozitif gebelik, doğumda gebenin rollerini öğrenme ( ağrı ile baş etme, ıkınma egzersizleri, perine masajı vs.) ve doğum sonu dönem (lohusalık ve emzirme) hakkında yeterlilik kazanmış olmasını sağlamak,
- Gebelik sürecinde gebelerin öz benlik algısının artmasını desteklemek,
- Gebelik döneminde riskli durumların bilinmesi ile birlikte risk yönetimi konusunda eylem planı oluşturmasını desteklemek,
- Doğumda bireyselleştirilmiş destekleyici bakım uygulamasının ebe gebe işbirliği içinde olmasını desteklemek,
- Doğumda refakat seçimi konusunda bilgilendirmek ve desteklemek,
- Doğum sonu desteklenmesi ve beraberinde anne sütü ve emzirme oranlarının pozitif oranda artmasını sağlamak,
- Doğum motivasyonunu olumlu yönde desteklemek ve ülkemizin doğum oranlarının artırılmasını desteklemek,
- Ekibe ve kuruma güven duygusunun artmasını sağlamaktır.